马克思主义学院

马克思主义理论/哲学/政治学/中国史/世界史/社会学(政治面貌要求为中共党员含预备党员)

博士研究生

3

廖院长
0746-6381304；15116572258；QQ:522936919

文法学院

中国语言文学/法学/社会学/民族学/哲学

博士研究生

3

贡院长
0746-6383683；13100227009；QQ:373645206

化学与生物工程学院

生物学/无机化学/物理化学/有机化学/高分子化学与物理/材料科学与工程/发酵工程/化学工程与技术/生物医学工程/生物与医药/农业生物环境与能源工程/生物工程/食品科学与工程/农学/植物保护/药学/中药学/基础医学

博士研究生

4

覃院长
13516774668；
QQ:1357508139

信息工程学院

计算机科学与技术/信息与通信工程/软件工程/控制科学与工程/人工智能/网络空间安全/大数据

博士研究生

2

尹院长 13874765930；QQ:390375334

智能制造学院

机械工程/农业机械化工程/农机装备工程/电子科学与技术/控制科学与工程/电气工程/智能制造技术/机器人工程

博士研究生

2

谭院长
13973482977；QQ:496081928

土木与环境工程学院

土木工程/环境科学与工程/力学/建筑学/测绘科学与技术/管理科学与工程/交通运输工程/材料科学与工程/地理学/考古学/林业工程

博士研究生

2

周院长
18974607225；QQ:463325458

理学院

数学/物理学

博士研究生

2

李院长
0746-6383459；15974072715 ；QQ:249219551

经济与管理学院

理论经济学/应用经济学/工商管理/管理科学与工程/农林经济管理/中国少数民族经济/统计学/公共管理

博士研究生

3

周院长
0746-6381339； 13874781168；QQ:1109231238

传媒学院

新闻传播学/教育学/心理学/计算机科学与技术（数字媒体技术方向）/艺术学/民族学/社会学

博士研究生

1

龙院长
0746-6382919；18670071165；QQ:342358518

旅游与文化产业学院

管理学/艺术学理论/社会学/民族学/历史学/经济学/地理学

博士研究生

2

黄院长
0746-6383629；18627568525；QQ:303143040

外国语学院

英语语言文学/外国语言文学/比较文学与世界文学

博士研究生

2

何院长
0746-6381314；18974675618；QQ:78913918

音乐与舞蹈学院

音乐与舞蹈学/艺术

博士研究生

1

廖院长
0746-6382501；18607491236；
QQ：414559097

美术与艺术设计学院

美术学/艺术学理论/设计学

博士研究生

1

张院长
0746-6381472；13037464040；QQ:303870401

体育学院

体育学/教育学/运动医学/康复医学与理疗学

博士研究生

1

谢院长
0746-6382201；13874765051；QQ:4117738

待遇类别

领军人才

学科带头人

学术带头人

其他高水平人才

引进费
(税后)

100～200万

50～80万

30～49万

15～29万

引进费
(追加)

1. 服务期内工作任务之外获国家自科基金面上项目或国家社科基金一般课题，除按学校政策给予配套科研经费外，追加引进费20万元/项；
2. 服务期内工作任务之外在SSCI、A&HCI、SCI一区、《中国科学》发表学术论文，或论文被《新华文摘》、《中国社会科学文摘》全文转载，追加引进费5万元/篇。

科研启动费/实验室建设费（据需要）

科研启动费20～50万。实验室建设费自科类300万，社科类100万

科研启动费自科类15～20万，社科类10～15万。实验室建设费自科类100万，社科类50万

科研启动费自科类10～15万，社科类6～10万。实验室建设费自科类50万，社科类20万

科研启动费自科类10万，社科类5万

配偶/子女安置

安排身心健康的配偶或子女1人，与引进者同进出；如不需安排，追加引进费8万

安排身心健康的配偶或子女1人，与引进者同进出；如不需安排，追加引进费8万

视情况安排配偶，与引进者同进出；如不需安排，追加引进费8万

工作津贴和办公室

年工作津贴10～30万元。配独立办公室

配博士教授工作室，各类津贴1.8～6.6万/年

基本待遇

1.无职称的博士起薪13万元/年，有副高职称的博士起薪16万/年，四级教授起薪19万元/年。2.博士研究生进校当年可认定讲师，具备讲师任职资格2年后可申报副教授职称。低职高聘，无副高职称的首聘期内前五年享受副教授七级绩效工资；有副高职称的首聘期内前五年享受教授四级绩效工资；绩效工资逐年普调外，还随在校工作年限增长而增加。3.省级以上科研成果奖有奖励，省级以上课题有配套经费。可按学校政策参选学校人才培养工程。英才支持计划经费理工科40万、文科30万；青苗支持计划经费8万元。4.有一年及以上国外就学或工作经历者，或夫妻两人都是博士者，条件可适当放宽，待遇可适当提高。学校重点建设和急需建设学科专业引进人才安家费可适当提高。三人以上博士学科团队引进，待遇和工作任务面议。特殊人才待遇面议。5.提供校内周转房一套（无产权，五年服务期内免房租）。解决子女义务教育阶段择校优学，免费提供网络、物业管理、工作日午餐。

基本条件

年龄一般在55岁以下，国家重点学科学术带头人、国家杰出或优秀青年科学基金获得者、国家重点项目主持人、学术水平在国内国际同领域处于领先地位的高级专家学者。

年龄一般在45岁以下，具有博士研究生学历学位且具备下列条件之一：
1.省级及以上学科带头人。
2.近五年主持过国家自然科学基金面上项目、国家社会科学基金项目、教育部人文社科基金项目、省级重大项目。
3.近五年以第一作者身份理工科在SCI、EI源刊或在《中国科技期刊卓越行动计划入选项目》领军期刊类项目发表论文5篇及以上，文科在CSSCI、SSCI源刊发表论文5篇及以上，艺术类学科在本专业一级学会主办的刊物上发表论文3篇及以上。
4.具有其他证明符合学科带头人引进条件的标志性成果。

年龄一般在40岁以下，具有博士研究生学历学位者、发展潜力较大且近五年具备下列条件之一：
1.主持省级科研课题2项及以上；或获得省部级及以上科研或教学成果一等奖排名前5名、二等奖排名前3名、三等奖排名第1名；或个人（排名第一）创作作品获国家级（政府）三等奖及以上。
2.以第一作者身份理工科在SCI、EI源刊或在《中国科技期刊卓越行动计划入选项目》重点期刊类及以上项目发表论文3篇及以上，文科在CSSCI、SSCI源刊上发表论文3篇及以上，艺术类学科在本专业一级学会主办的刊物上发表论文2篇及以上。
3.以第一申请者身份获得国家授权的发明专利2项及以上。
4.具有其他证明符合学术带头人引进条件的标志性成果。

年龄一般在40岁以下，教学、科研能力较强的具有博士研究生学历学位者；年龄一般在45岁以下，大中型企业或新技术新兴产业的总经理、高级工程师、技能型资深专家等。